PAJEMPLOI +

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dernières informations en date du 14 juin 2019 :  Questions reponses pajemploi

Voici toutes les informations que nous venons de recevoir pour l'emploi du nouveau dispositif Pajemploi +.

Il s'agit du service "tout en un" dont nous vous avons fait une présentation lors de la dernière soirée pro. 

Il sera mis en place le 25 mai 2019

Pour rappel, voici l'article que Pajemploi a établi pour une présentation générale  : Article cmg pajemploi  (à télécharger)

En voici le texte : 

Complément du libre choix du mode de garde :

plus simple, plus clair, plus rapide

Le complément du libre choix du mode de garde (Cmg), qui compense les frais de garde d’un enfant chez un assistant maternel ou une garde à domicile, évolue. Jusqu’à présent étudiée et versée par les Caf et les MSA, cette prestation voit son circuit de gestion modifié, pour être simplifié. Pourquoi de tels changements ? Quels impacts pour les publics concernés ? Explications.

Actuellement versé par la Caf ou la MSA, le Cmg est versé par le centre national Pajemploi à compter de mars 2019. « Comme aujourd’hui, la demande de Cmg se fera toujours auprès de la Caf, qui enregistrera aussi les changements engendrant un nouveau calcul (nouveau mode de garde, modification de la situation professionnelle ou familiale, etc.), et les bénéficiaires de Cmg continueront à déclarer chaque mois le salaire de leur employé(e) sur le site internet de Pajemploi » précise Pauline Domingo, directrice du département « Enfance, jeunesse et parentalité » de la Cnaf*.

Des avantages non négligeables se présenteront aux bénéficiaires de Cmg : « dès la déclaration en ligne, Pajemploi communiquera directement le montant auquel ont droit les parents employeurs, qui auront ainsi une vue immédiate du coût réel des frais de garde. Le Cmg sera également versé beaucoup plus rapidement : 3 jours au lieu de 15 actuellement… » confirme Nicole Barrallon, sous-directrice du centre national Pajemploi.

 

Zoom sur Pajemploi +

Pajemploi va également proposer aux parents et à leurs employé(e)s d’adhérer à un nouveau service, appelé Pajemploi +. Avec ce service tout-en-un, Pajemploi prélèvera sur le compte bancaire des parents le salaire net de leur salarié(e), après déduction du montant du Cmg, et reversera le salaire total sur le compte de l’employé(e). Pour en bénéficier, les parents et leur salarié(e) devront formaliser leur accord en complétant une attestation d’utilisation en ligne.

 

Exemple

Guillaume emploie Amandine comme assistante maternelle pour sa fille Emma. D’un commun accord, ils ont opté pour le service Pajemploi +.

Guillaume effectue sa déclaration mensuelle sur pajemploi.urssaf.fr : le salaire net d’Amandine est de 543 euros.

Compte tenu de sa déclaration et de ses revenus, Guillaume a droit à 249 euros de Cmg.

Avec le service « Tout-en-un », Pajemploi prélève sur le compte bancaire de Guillaume le salaire net d’Amandine, déduit du Cmg

543€ – 249€ = 294€

Pajemploi reverse ensuite le salaire net d’Amandine de 543 euros sur son propre compte bancaire.

Guillaume n’a plus besoin de penser à payer sa nounou, Pajemploi le fait à sa place !

 

 

Un kit de communication a été mis en ligne par Pajemploi : le voici  (intégralité des documents sur pajemploi, avec une courte vidéo explicative)

côté parents :

- dépliant explicatif :  dépliant pajemploi + employeur

- lettre adressée aux parents (date du 8 avril 2019) :  Courrier employeur

 

Coté salariée : 

- Dépliant explicatif : dépliant pajemploi + salariée

- lettre adressée aux Assistantes maternelles :  Courrier salariees

 

attestation d'adhésion pajemploi +Attestation pajemploi  (à télécharger en cliquant sur ce lien)

 

                                                               Attestation pajemploi bonne taille

 

 

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