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     Mon Pajemploi au quotidien (application mobile) en septembre 2022

 
A partir de septembre 2022, l'Urssaf lancera une application mobile (Applestore et Androïd), nommée Mon Pajemploi au quotidien",   afin de faciliter les démarches entre parents-employeurs et assistantes maternelles. De façon numérique et partagée, vous pourrez, avec l'employeur :  
 
- préétablir les modalités du futur contrat de travail qui seront utilisées tout au long de la vie du contrat afin que le contrat soit en bonne et due forme
- suivre le nombre d'heures effectuées, automatisant les calculs d'heures, au regard des évènements du mois, limitant les erreurs et les omissions. 
- suivre tout au long du mois les heures complémentaires/supplémentaires, les congés, en autres. 
- suivre et visualiser les rémunérations, mais également les congés payés en cours d'acquisition, acquis et pris. 
- l'employeur pourra valider sa déclaration Pajemploi d'un seul clic. 
 
De plus, l'employeur pourra effectuer, depuis la plateforme, l'ensemble des démarches relatives à la fin de contrat :
- le calcul de l'indemnité de licenciement et de la durée du préavis
- la production du certificat de travail, de l'attestation employeur et du solde de tout compte....
 
 
Concernant la garde à domicile d'enfants de plus de 6 ans, la rémunération en CESU bénéficiera immédiatement du  crédit d'impôts, divisant la facture par deux. 
 
 

                                              

 

 

  

 

 

 

 

 

 

LE NOUVEAU PLANNING DES ACTIVITES EST ARRIVE 

Planning sept oct 2022

L'inscription se fait obligatoirement par mail au bureau de Semblançay. La confirmation aux matinées souhaitées est adressée une semaine après l'envoi du planning, permettant ainsi à toutes les assistantes maternelles d'avoir le temps de s'inscrire. En cas d'impossibilité de présence après confirmation, prévenir au plus tard la veille de l'activité. 

 

Nouveau cerfa pour l'agrément ou le renouvellement d'agrément : 

Cerfa 13394 05 1er septembre 2022

 

 

Augmentation du smic et de l'indemnité d'entretien (au 1er aout 2022)  dans l'onglet  TABLEAU DE BORD 

 

 

 TOP ASS MAT : 

Suite aux nombreuses erreurs intervenants dans TOP ASS MAT (mauvais paramétrages, clauses ne répondant pas à la Convention Collective du 1er janvier 2022, heures  non  déduites malgré des justificatifs, etc.) ainsi que le versement d'un montant exigé par l'assistante maternelle pour l'usage du logiciel, imposant d'une part une gestion tierce à l'employeur et d'une déresponsabilisation de celui-ci dans ses droits et devoirs, volontaire ou non, le RPE renverra l'employeur ou la salariée vers la Direect. 

Pour rappel, seul l'employeur doit fournir le contrat et établir les calculs et les déclarations mensuelles. En aucun cas, l'assistante maternelle ne peut se substituer à l'employeur, que ce soit à travers un logiciel ou non. 

 

 

 

  

 

 

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